トータルパートナーのビジネススクール事業を紹介します

業務に必要な論理的な考え方を身につけることを重点とし、 「思考」「実行」の2つの視点で論理的思考力を鍛え、若手社員の生産性向上を図ります。

部下や上司との円滑なコミュニケーションを行うための見える化、またコミュニケーションがうまくなるための構造化と言語化を学んでいきます。組織にとって将来のリーダーを育成するにあたり、チームビルディングを学び、自身だけでなくチームとして戦う組織作りを取得して頂きます。

業務の割り振りや進捗の管理、チームメンバーの育成などのマネジメント力は、管理職にとって重要なスキルの内の１つです。全体を見通し、チーム目標の達成に向けて組織内外問わず管理する能力を身に付けて頂きます。

営業時に必要な準備や、身につけておくべきフレームワーク、交渉術の基礎は営業職なら誰でも身につけておくべき必須のスキルです。「デジタル時代の新しい営業ノウハウ」や「交渉術の基礎と実践」など現場に活かせる営業スキルを学んでいきます。

Webサービスを作るためのプログラミングの方法を学びます。PHPで実際に掲示板を作りながら、Webプログラミングの基礎を学びます。

IT技術の変化は非常に早く、最近では人工知能（AI）やクラウドなどの新技術が普及してきたことから、システムエンジニアに必要なIT知識が増加しています。ITインフラの基盤をクラウド上のサービスで構築する企業も増えていることもあり、システムエンジニアはクラウドサービスソフトウェアをいかに最適化して運用できるかを身に付けて頂きます。

Ruby入門研修では、WebエンジニアとしてこれからRubyを勉強したいという方に向けて、基礎から学んだ知識を活用してWebアプリケーション作成を学びます。

語学の習得を目的とするものです。海外語学研修を行う場合、社員は現地の語学学校へ通学します。一定期間、日本語を使用できない状況で生活し、短期集中的に語学力を高めるのが狙いです。

語学力のほか、専門的な知識を習得させるために海外研修を実施する場合もあります。社員は現地のビジネススクールや大学などへ通学し、専門的な知識を英語やその土地の言語で学びます。

フィールドワークは、研究テーマに特化した調査活動です。海外でフィールドワークを実施し、現地の人と情報を交換しながら研究を深めていきます。そこで得た人脈は、帰国後もビジネスに役立てられる可能性があります。

インターンシップとして、社員に海外の企業やNGOなどで一定期間働いてもらうパターンです。海外の働き方や仕事の進め方などを実際に体験しながら理解を深めることができます。海外で働いた経験は、仕事に対する責任や積極性を高める効果も期待できます。